1.一般意义上的价值与管理价值关系是归纳和演绎的关系，管理价值具有一般价值的特征。

   A.对 

2.管理价值是人们从社会学的角度，以提高和改善水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。

   A.对 

3.管理价值行为，是管理主体和以管理观念为思想指导，来进行具体的管理工作或者管理实践。

   A.对 

4.行为观具有评价标准的功能。

   A.对 

5.管理价值的特点之一是管理价值具有长期性。

   A.对 

6.管理实践中，管理价值体系包括管理制度。

   A.对 

7.管理价值评判是由包括管理目标在内的矛盾综合体。

   A.对 

8.管理价值的首要标志是追求效益的提升。

   A.对 

9.管理实践中，管理价值体系不包括管理价值评判。

   A.对 

10.管理价值观包括管理者所持有的价值观和被管理者的价值观。

   A.对 

11.管理更深层的目的在于追求真、善、美的完善统一。这是实现管理价值目标的最高境界。

   A.对 

12.美是指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识。

   A.对 

13.真是指人们基于对已被认识的必然性的承认，而形成的有益于社会整体或他人的意识和行为。

   A.对 

14.善的三种类型中，自然美和社会美是现实美。艺术美是观念形态的美。

   A.对 

15.美的类型中包括物质美。

   A.对 

16.管理的价值目标是真、善、美的辩证统一。

   A.对 

17.管理价值的个性是使社会组织成为合法社会系统的基础。

   A.对 

18.在现实中，人们日常生活和一些社会科学中所说的价值，是指有“用”或功利效用

   A.对 

19.管理本身可以简单划分为（ ）部分。

   A.管理目的

   B.管理目标

   C.管理价值

   D. 管理实践

20.管理实践中，管理价值体系包括（ ）。

   A.管理价值观念

   B.管理价值行为

   C.管理价值评判

   D.管理制度

21.美的类型有（ ）。

   A.自然美

   B.社会美

   C. 艺术美

   D.物质美

22.经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（ ）。

   A. 德鲁克

   B.戴尔

   C.泰罗

   D.明茨伯格

23.经济管理者在经济管理中的作用包括（ ）。

   A.统筹性

   B. 利益性

   C.权威性

   D.创造性的能动作用