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1.span style="font-family: 宋体;">在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。（　）

 

   A.对 

   B.错

2.span style="font-family: 宋体;">在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。（　）

 

   A.对 

   B.错

3.在泰勒看来，执行职能归管理当局，并应该设立专门的计划部门来承担这一职能。（ 　）

 

   A.对 

   B.错

4.span style="font-family: 宋体;">泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的授权与分权化管理提供了借鉴。（　）

 

   A.对 

   B.错

5.span style="font-family: 宋体;">科学管理彻底改变了在此之前管理的非专业性和个性化特征，建立了专业化和普遍化的管理原则和方法。（　）

 

   A.对 

   B.错

6.span style="font-family: 宋体;">泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。（　）

 

   A.对 

   B.错

7.泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。（　）

 

   A.对 

   B.错

8.span style="font-family: 宋体;">在泰勒看来，雇主关注的低成本与工人关注的高工资之间的矛盾尖锐对立，无法调和。（　）

 

   A.对 

   B.错

9.span style="font-family: 宋体;">泰勒认为，通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。（　）

 

   A.对 

   B.错

10.span style="font-family: 宋体;">在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（　）的研究和分析，制定出一个定额或标准。

 

   A.工时

 

   B.工具

 

   C.经验

 

   D.作业

11.span style="font-family: 宋体;">泰勒的科学管理理论建源于本人的主观想象，是纯粹的逻辑推演的产物。（　）

 

   A.对 

   B.错

12.泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。（　）

 

   A.对 

   B.错

13.span>以下被称为“科学管理之父”的是（　）。

 

   A.img alt="" src="/api/uploads/1575856/in-rich-content?created_at=1647445843">

 

   B.img alt="" src="/api/uploads/1575857/in-rich-content?created_at=1647445843">

 

   C.img alt="" src="/api/uploads/1575858/in-rich-content?created_at=1647445843">

 

   D.img alt="" src="/api/uploads/1575859/in-rich-content?created_at=1647445843">

14.span>泰勒最著名的代表作是（　）。

 

   A.span>《科学管理原理》

 

   B.span>《工业管理与一般管理》

 

   C.span>《管理备要》

 

   D.span>《工厂管理》

15.span>从一名普通的机械工到整个公司的总工程师，泰勒仅仅用了六年的时间。（ ）

 

   A.对 

   B.错

16.span>科学管理的中心问题是（　）。

 

   A.span>提高劳动生产率

 

   B.span>实行差别计件工资制

 

   C.span>进行工时和动作研究

 

   D.span>为工作挑选“第一流的工人”

17.span>科学管理如同节省劳动的机器一样，其目的正在于提高每一个单位劳动力的产量。(　)。

 

   A.对 

   B.错

18.span>泰勒认为，对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”，应该采取什么措施使之适应工作需要（　）。

 

   A.span>加以培训

 

   B.span>扣减工资

 

   C.span>扣除奖金

 

   D.span>严厉斥责

19.span>对于那些不愿努力工作的人，泰勒建议采取下列哪些措施使之努力工作（　）。

 

   A.span>说服教育

 

   B.span>纪律约束

 

   C.span>刺激性付酬制度

 

   D.span>暴力体罚

20.span>在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（　）的研究和分析，制定出一个定额或标准。

 

   A.span>工时

 

   B.span>工具

 

   C.span>经验

 

   D.span>作业

21.在泰勒看来，工作定额或标准的制定应该由工人们根据经验自行决定。(　)

 

   A.对 

   B.错

22.span>泰勒的差别计件工资制按照工人是否完成定额而采取不同的工资率。(　)

 

   A.对 

   B.错

23.span>泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于（ ）关系。

 

   A.span>相互指责

 

   B.span>相互怀疑

 

   C.span>相互信任

 

   D.span>相互协作

24.span>在泰勒看来，雇主关注的低成本与工人关注的高工资之间的矛盾尖锐对立，无法调和。(　)

 

   A.对 

   B.错