泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的授权与分权化管理提供了借鉴。( )
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关于社会认知一下说法正确的是( )。
在评估认定层次重大错报风险时,如果预期控制的运行是有效的,则审计人员不必实施实质性程序,只须实施控制测试。
假定对劳动的市场需求曲线为DL=-5W+450,劳动的供给曲线为SL=20W,其中SL、DL分别为劳动市场供给、需求的人数,W为每日工资,问:在这一市场中,劳动的均衡价格(工资)和均衡数量是多少?
法约尔认为,等级系列既能保证统一指挥,同时也是最迅速的信息传递渠道,特别是在大型组织中显得尤为突出。 ( )
In the long term, there is a remarkable return on investment for organizations that install accounting software.
有的组织经营业绩较差,需要在短时间内提高销售额,迅速提升利润率,这时需要采用( )的考核方法。
泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于( )关系。
在经济过热时,政府应该( )
引致投资
中央银行可采用的货币政策工具通常有( )