邓小姐原本是一名化妆品销售员，经由某人才公司劳务派遣，到长宁路巴黎春天百货一家化妆品专柜工作。2010年11月1日，她突感身体不适，经医生诊断是过度疲劳引起的心肌缺血，医生建议邓小姐休息几天，并为她开了3天的病假单。邓小姐拿着医生开具的病假单向化妆品公司的主管请假，却未得到批准，她气愤之下争执了几句。

12月10日，邓小姐突然接到人才公司邮寄来的调令，通知她调换工作岗位。“我家住虹口区岳州路，公司没跟我商量，就要把我的工作地点改到船厂路卜蜂莲花的专柜。如果我去新的地方工作，每天上班要早上5点出门，下班后晚上12点才能到家，以我现在的身体状况，这不是故意刁难吗?”接到调令的第二天，邓小姐没有到新的工作地点报到，她打算再与公司沟通一下，不料，第三天，主管便算她旷工了。

事后，主管还通过短信通知她，如果不去新工作地点报到，仍旧要算她旷工。12月21日，邓小姐接到了人才公司打来的电话，对方表明要与她解除劳动合同。邓小姐认为，人才公司要跟她解除劳动合同是不合理的，如果非要解聘她的话，她要求人才公司按《劳动法》的相关规定进行赔偿。

问题：

(1)化妆品公司是否可以调整邓小姐的工作岗位?

(2)如邓小姐拒绝，化妆品公司是否能将邓小姐退回人才公司?

(3)人才公司是否可以解除与邓小姐的劳动合同?"

剑桥方程式中的货币需求决定因素多于费雪交易方程式，特别是利率的作用已经成为不容忽视的因素之一。（）

《中国教育现代化》为新时代开启教育现代化新征程指明了方向，提供了遵循。（ ）

根据动机的作用，可以分为主导动机和（　）。

暗示是在无对抗的条件下，通过语言、行动、表情或某种特殊符号，对他人的心理和行为发生影响，使他人接受暗示者的某一观点、意见，或按暗示的方式活动。企业中，员工进行心理暗示具有积极作用，表现在哪几方面（　）。

下列关于公司法人人格否认制度的选项正确的是（　　）

非货币性薪酬包括（ ）

以下各选项中不属于培训保证制度的是（ ）。

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法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。 （    ）