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1.span>（ ）是由领导者的才能、知识水平和威信所决定的。

 

   A.span>等级权威 

 

   B.span>职位权威

 

   C.span>领导权威

 

   D.span>地位权威

2.span>在巴纳德看来，要使权威得到人们的同意必须具备一定的条件，具体包括（ ）。

 

   A.span>使人们能够明确所传达的命令

 

   B.span>使人们认为这个命令同组织目标是一致的

 

   C.span>使人们认为这个命令同他们的个人利益是一致的

 

   D.span>他们在精力上和体力上有能力接受这个命令

3.巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。（ ）

 

   A.对 

   B.错

4.对于环境要素，巴纳德吸收了美国学者（ ）的公共经济思想，提出了战略要素理论。

 

   A.span>斯蒂格利茨 

 

   B.span>康芒斯

 

   C.span>曼昆

 

   D.span>凯恩斯

5.span>巴纳德看来，管理者决策工作的主要来源包括（ ）。

 

   A.span>上级要求他根据本部门、本单位的情况，将上级指示具体化，作出适合本部门、本单位的决定

 

   B.span>下级人员遇到困难时，请求他作出裁决

 

   C.span>管理者独立地地发现问题和解决问题

 

   D.span>管理者创造性地发现问题和解决问题

6.span>巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。（ ）

 

   A.对 

   B.错

7.span>巴纳德概括的管理人员的职能不包括（ ）。

 

   A.span>建立和维持信息交流的体系

 

   B.span>独立地、创造性地发现问题和解决问题

 

   C.span>促成组织成员提供必要的服务

 

   D.span>规定组织的目标

8.span>巴纳德认为，规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。（ ）

 

   A.对 

   B.错

9.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（ ）。

 

   A.span>古德诺

 

   B.span>韦伯

 

   C.span>巴纳德

 

   D.span>怀特

10.span>巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的，他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。（ ）

 

   A.对 

   B.错

11.下列不属于巴纳德所说的“诱因”的因素的是（ ）。

 

   A.成员为实现组织目标所做的工作

 

   B.物质待遇

 

   C.共同理想

 

   D.地位

12.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（ ）。

 

   A.古德诺

 

   B.韦伯

 

   C.巴纳德

 

   D.怀特

13.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（ ）。

 

   A.古德诺

 

   B.韦伯

 

   C.巴纳德

 

   D.怀特

14.对于环境要素，巴纳德吸收了美国学者（ ）的公共经济思想，提出了战略要素理论。

 

   A.斯蒂格利茨

 

   B.康芒斯

 

   C.曼昆

 

   D.凯恩斯

15.以下被称为“系统组织理论创始人”的是（ ）。

 

   A.img alt="" src="/api/uploads/1575461/in-rich-content?created_at=1647445826" width="100px">

 

   B.img alt="" src="/api/uploads/1575462/in-rich-content?created_at=1647445826" width="100px">

 

   C.img alt="" src="/api/uploads/1575463/in-rich-content?created_at=1647445826" width="100px">

 

   D.img alt="" src="/api/uploads/1575464/in-rich-content?created_at=1647445826" width="100px">

16.巴纳德系统行政组织学说的主要观点就体现在（ ）。

 

   A.《经理人员的职能》

 

   B.《工业管理与一般管理》

 

   C.《管理备要》

 

   D.《管理的实践》

17.在巴纳德看来，下列属于经济诱因的是（ ）。

 

   A.工资

 

   B.奖金

 

   C.物品

 

   D.威信

18.下列属于巴纳德所谓的组织的基本特点的是（ ）。

 

   A.组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统

 

   B.组织是协作系统的一个组成部分

 

   C.组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系

 

   D.组织是动态和发展的

19.在巴纳德看来，信息交流体系建立的主要内容包括（ ）。

 

   A.确定和阐明管理人员的职务

 

   B.找到合适的人员来担任管理人员的职务

 

   C.促使人们同组织建立协作关系

 

   D.在人们同组织建立起协作关系之后，使之提供服务

20.在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ ）。

 

   A.共同的目标

 

   B.信息交流

 

   C.协作意愿

 

   D.严格的管理

21.对于组织来说，协作意愿就是参加这一系统的“个人愿意和个人不愿意”的综合结果。

 

   A.对 

   B.错

22.巴纳德认为，与有意识形成的正式组织不同，非正式组织是由无意识的社会过程产生的。

 

   A.对 

   B.错

23.早在20世纪三四十年代以前，特别是在系统论正式产生之前，巴纳德便在组织管理研究领域率先运用系统的观点来表述组织概念并建立了一套影响深远的组织理论体系，这对于包括行政学在内的整个管理科学所具有的理论贡献都是十分重大的。

 

   A.对 

   B.错

24.巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

 

   A.对 

   B.错