B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">整体性

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">动态性

   D.人本性

5.按照控制的主体，控制可以分为（  ）。

   A.正式组织控制

   B.群体控制

   C.间接控制

   D.自我控制

6.按照控制的客体，控制可以分为（  ）。

   A.直接控制

   B.正式组织控制

   C.间接控制

   D.群体控制

7.控制过程大致可以分为哪几个阶段？（  ）

   A.确定控制标准

   B.衡量工作绩效

   C.鉴定偏差

   D.纠正偏差

8.根据审查内容，审计控制可以分为（ ）。

   A.财务审计

   B.管理审计

   C.内部审计

   D.外部审计

9.常用的制定控制标准的方法有（  ）。

   A.统计方法

   B.经验估计法

   C.工程方法

   D.头脑风暴法

10.平衡计分卡认为组织应从（  ）层面审视自身业绩。

   A.span style="font-size: 14px;">学习与成长

   B.内部业务流程 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">客户

   D.财务

11.下列选项中，属于有效控制的原则的有（ ）。

   A.目标明确

   B.控制关键点

   C.及时性

   D.经济性

12.下列哪些选项属于创新的基本内容？（ ）

   A.span style="font-size: 14px;">技术创新

   B.管理创新

   C.数字创新

   D.组织结构创新

13.数字创新的核心要素包括（  ）。

   A.数字技术

   B. 创新产出

   C.创新过程

   D.创新投入

14.div>组织结构创新是在决策、组织、领导、控制方面采用新的、更有效的方法和手段 。（ ）