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1.span style="">请结合课程学习和工作体会，论述“决策职能”在组织中的主要价值和实施方式。

2.span style="">请结合课程学习和工作体会，论述“组织职能”在组织中的主要价值和实施方式。

3.span style="">请结合课程学习和工作体会，论述“领导职能”在组织中的主要价值和实施方式。

4.span style="">请结合课程学习和工作体会，论述“控制职能”在组织中的主要价值和实施方式。

5.请结合课程学习和工作体会，论述“创新职能”在组织中的主要价值和实施方式。

6.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。

 

   A.技术技能

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">领导技能

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">概念技能

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">人际技能

7.下面属于一线管理者的职位是（ ）。

 

   A.总裁

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"> 厂长

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">部门经理

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">工长

8.在管理者角色中，传播者属于（ ）。

 

   A.div>人际角色 

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">信息角色

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">决策角色

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">领导角色

9.“管理就是决策”是（ ）的观点。

 

   A.德鲁克

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">泰罗

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">西蒙

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"> 法约尔

10.以下属于管理者人际角色的是（ ）。

 

   A.领导者

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">谈判者

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">传播者 

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">企业家

11.基层管理者应在（ ）花更多的精力。

 

   A.技术技能

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">人际技能

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">概念技能 

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">三种技能

12.在组织的运行过程中，遇到冲突或矛盾时，管理者必须善于处理冲突和解决矛盾，这时管理者扮演的是（ ）。

 

   A.人际角色

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">信息角色

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">决策角色

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">联络角色

13.以下不属于明茨伯格管理者角色理论中三大管理者角色的是（ ）。

 

   A.div>

人际角色
 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">信息角色

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">决策角色

 

   D.战略角色

14.人际技能对各种层次管理者的重要性是（ ）。

 

   A.div>对高层管理者最重要

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"> 对中层管理者最重要

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">对基层管理者最重要

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">对所有层次管理者的重要性大体相同