2024 深圳总工会圆梦计划考试题库练习题 30 道

  1. 根据《工会法》规定，工会的基本职责是（ ）。
  2. 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众
  3. 组织职工开展劳动竞赛
  4. 对职工进行思想政治教育
  5. 参与企业管理

答案： A

解析：《工会法》明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。这是工会工作的核心内容，其他职能如组织劳动竞赛、进行思想政治教育、参与企业管理等都是在这个基本职责基础上延伸出来的工作内容。

  1. 工会会员享有（ ）的权利。
  2. 随意退会
  3. 不经通知参加工会组织的任何活动
  4. 选举权、被选举权和表决权
  5. 不缴纳会费

答案： C

解析：工会会员享有选举权、被选举权和表决权。工会会员不能随意退会，需要遵循一定的程序；参加工会活动通常需要按照通知要求参加；会员有缴纳会 费的义务，所以 A 、 B 、 D 选项错误。

  1. 工会组织开展劳动和技能竞赛，目的是（ ）。
  2. 为企业选拔最优秀的员工
  3. 单纯提高生产效率
  4. 提升职工技能水平，促进企业发展，维护职工权益
  5. 只让职工获得更多奖金

答案： C

解析：工会组织劳动和技能竞赛，一方面是为了提升职工的技能水平，让职工自身得到发展；另一方面通过职工技能提升促进企业发展，同时也是在维护职工的权益，如职工在企业中的发展权益等。 A 选项只强调企业角度； B 选项过于片面； D 选项只关注奖金这一狭隘方面。

  1. 下列关于工会经费来源的说法正确的是（ ）。
  2. 仅由会员缴纳的会费组成
  3. 全部由企业拨缴
  4. 包括会员缴纳的会费、企业拨缴经费等多种来源
  5. 靠政府财政拨款

答案： C

解析：工会经费来源是多方面的，包括会员缴纳的会费、企业拨缴经费等。不是仅由会员会费组成，也不是全部由企业拨缴，虽然政府可能有一定支持但不是主要靠财政拨款，所以 A 、 B 、 D 选项错误。

  1. 工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的，有权（ ）。
  2. 忍气吞声
  3. 自行解决，不需要遵循法律程序
  4. 依法提请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼
  5. 只向上级工会反映，不采取实际行动

答案： C

解析：工会在自身合法权益受到侵犯时，有权依法提请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。工会不能忍气吞声，也不能自行解决而不遵循法律程序，只向上级工会反映而不采取实际行动也不能有效维护权益，所以 A 、 B 、 D 选项错误。

  1. 工会会员的会籍（ ）。
  2. 可以随意转让
  3. 不可保留，一旦离职就自动取消
  4. 可以保留，会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转
  5. 只在一个企业有效

答案： C

解析：工会会员的会籍可以保留，当会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。会籍不能随意转让，离职后不会自动取消，会籍也不是只在一个企业有效，所以 A 、 B 、 D 选项错误。

  1. 工会在协调劳动关系方面的作用不包括（ ）。
  2. 代表职工与企业进行平等协商
  3. 签订集体合同
  4. 直接干预企业的经营决策
  5. 参与劳动争议调解

答案： C

解析：工会在协调劳动关系时，可以代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同、参与劳动争议调解等，但不能直接干预企业的经营决策。企业的经营决策有其自身的运行机制和决策体系，工会主要是从维护职工权益角度在劳动关系方面发挥作用。

  1. 工会对职工进行思想政治教育的方式不包括（ ）。
  2. 组织专题讲座
  3. 强制职工接受某种思想
  4. 开展文化体育活动
  5. 举办职工读书活动

答案： B

解析：工会对职工进行思想政治教育可以通过组织专题讲座、开展文化体育活动、举办职工读书活动等方式。但不能强制职工接受某种思想，思想政治教育应遵循职工自愿接受的原则。

  1. 工会在企业安全生产方面的作用是（ ）。
  2. 代替企业制定安全生产制度

B.

  1. 在工会组织建设中，新会员入会需要经过一定的程序。以下哪项通常不是新会员入会的必要程序？
  2. 提交入会申请书
  3. 参加工会组织的集中培训
  4. 经工会小组讨论通过
  5. 工会委员会批准

答案： B

解析：新会员入会通常需要提交入会申请书，经工会小组讨论通过后由工会委员会批准。虽然工会可能会组织培训，但这不是入会的必要程序。 A 选项提交入会申请书是表明入会意愿的重要步骤； C 选项工会小组讨论通过是基层组织对入会人员的初步审核； D 选项工会委员会批准是最终的决策环节。

  1. 工会开展活动时，需要对活动经费进行预算。如果一场工会会员的户外拓展活动，预计有 50 名会员参加，活动时间为一天，以下哪个预算项目占比相对较小？
  2. 交通费用
  3. 餐饮费用
  4. 活动场地租赁费用
  5. 活动奖品费用

答案： D

解析：对于一天的 50 人户外拓展活动，交通、餐饮和场地租赁通常是较大的开支部分。交通要保障会员到达活动地点，餐饮要满足会员一天的饮食需求，场地租赁是活动开展的基础条件。而活动奖品相对来说只是激励部分，在整个预算中占比相对较小。 A 选项交通费用是必不可少且可能花费较多； B 选项餐饮费用根据人数和时间会有较大开销； C 选项场地租赁费用也是重要开支。

  1. 工会组织内部设立不同的部门以更好地开展工作。以下哪个部门主要负责工会会员权益维护？
  2. 宣传教育部
  3. 组织人事部
  4. 权益保障部
  5. 财务资产部

答案： C

解析：权益保障部的主要职责就是维护工会会员的权益。宣传教育部主要负责工会的宣传和教育工作；组织人事部主要侧重于工会组织建设和人事管理方面；财务资产部主要管理工会的经费和资产等事务。 A 选项宣传教育部重点在宣传教育而非权益维护； B 选项组织人事部与组织人事工作相关； D 选项财务资产部主要围绕经费和资产工作。

  1. 在工会经费管理中，经费的来源有多种渠道。以下哪项不是工会经费的主要来源？
  2. 会员缴纳的会费
  3. 企业行政按一定比例拨缴的经费
  4. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入
  5. 社会捐赠（非工会组织专门募捐）

答案： D

解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业行政按一定比例拨缴的经费以及工会所属的企业、事业单位上缴的收入。社会捐赠（非工会组织专门募捐）不是其主要来源。 A 选项会员会费是基本来源之一； B 选项企业行政拨缴是重要来源； C 选项所属企业、事业单位上缴收入也是经费来源的一部分。

  1. 工会开展技能竞赛活动，为了确保活动的公平公正，以下哪项措施是最重要的？
  2. 邀请知名企业高管担任评委
  3. 制定详细的竞赛规则并严格执行
  4. 为参赛选手提供高额奖金
  5. 选择豪华的竞赛场地

答案： B

解析：制定详细的竞赛规则并严格执行是确保技能竞赛公平公正的最关键措施。虽然邀请知名企业高管担任评委有一定意义，但如果没有规则，也难以保证公平；高额奖金是激励措施而非保证公平公正的关键；豪华的竞赛场地与公平公正无关。 A 选项知名企业高管担任评委不能取代规则的重要性； C 选项高额奖金主要是激励作用； D 选项豪华场地与公平性无直接关系。

  1. 工会组织在进行会员培训时，哪种培训方式最有利于提高会员的实际操作能力？
  2. 单纯的理论讲座
  3. 线上视频学习
  4. 现场实操演示与指导
  5. 发放学习资料让会员自行学习

答案： C

解析：现场实操演示与指导能够让会员直接参与实际操作过程，在操作中学习和提高，最有利于提高实际操作能力。单纯的理论讲座侧重于理论知识讲解；线上视频学习缺乏现场的互动和直接指导；发放学习资料让会员自行学习缺乏指导和互动性。 A 选项理论讲座对实际操作能力提升有限； B 选项线上视频学习互动性不足； D 选项自行学习缺乏有效指导。

  1. 在工会组织建设中，工会小组的作用不包括以下哪项？
  2. 组织会员开展日常活动
  3. 直接决定工会委员会的重大决策
  4. 了解会员的需求和意见
  5. 传达工会组织的各项政策和信息

答案： B

解析：工会

  1. 工会在推动工人权益保障方面发挥着重要作用，以下关于工会在这方面的历史发展描述正确的是（ ）
  2. 工会从一开始就专注于提高工人工资，其他权益并不关注
  3. 工会早期主要是组织工人罢工，没有积极参与法律法规的制定
  4. 工会随着时间发展，不断拓展权益保障范围，从工资、工时到职业安全健康等多方面
  5. 工会在权益保障方面一直依赖企业主的自觉，自身没有主动作为

答案： C

解析： A 选项错误，工会从发展之初就关注工人多方面权益，并非只专注工资。 B 选项，工会在发展过程中积极参与法律法规制定，以更好保障工人权益，早期也不只是组织罢工。 D 选项，工会一直在主动为工人权益保障积极努力，并非依赖企业主自觉。而 C 选项准确描述了工会在权益保障方面随着历史发展不断拓展范围的事实。

  1. 在社会发展进程中，工会与政府之间的关系是（ ）
  2. 相互对立，工会总是反对政府政策
  3. 工会完全听从政府安排，没有自身的独立性
  4. 两者相互合作、相互支持，共同推动社会发展，工会可向政府反映工人诉求
  5. 工会与政府毫无关系，各自为政

答案： C

解析： A 选项，工会和政府不是相互对立关系，工会是积极参与社会建设的组织。 B 选项，工会有自身独立性，并非完全听从政府安排。 D 选项，工会与政府是有关系的，在社会发展中有合作互动。 C 选项正确阐述了工会与政府相互合作支持的关系，工会可以反映工人诉求，政府可以通过工会更好地制定政策等。

  1. 工会在企业发展中的贡献不包括以下哪一项（ ）
  2. 协调企业与员工之间的关系，减少矛盾冲突
  3. 提高企业生产效率，通过组织员工技能培训等
  4. 阻碍企业决策，使企业发展陷入僵局
  5. 促进企业的企业文化建设，增强员工凝聚力

答案： C

解析： A 选项，工会在企业中可以起到协调企业与员工关系的作用。 B 选项，工会组织员工技能培训等能提高企业生产效率。 D 选项，工会有助于企业文化建设，增强员工凝聚力。而 C 选项中工会不会阻碍企业决策使企业发展陷入僵局，这不是工会在企业发展中的贡献。

  1. 从历史发展来看，工会在改善工人工作环境方面（ ）
  2. 一直没有起到任何作用
  3. 早期只靠工人自己争取，工会没有介入
  4. 逐渐通过与企业协商、推动法律法规完善等方式发挥积极作用
  5. 完全依靠政府强制企业改善，工会未参与

答案： C

解析： A 选项不符合事实，工会在改善工人工作环境方面是有作用的。 B 选项，工会在早期就已经开始介入工人工作环境改善工作。 D 选项，工会是参与到改善工人工作环境中的，并非完全依靠政府强制。 C 选项准确描述了工会通过多种方式在改善工作环境方面逐渐发挥积极作用的事实。

  1. 工会与慈善组织的区别在于（ ）
  2. 工会只关注本企业工人，慈善组织关注所有人
  3. 工会以维护工人权益为目的，慈善组织以提供救助为目的
  4. 工会不接受捐赠，慈善组织主要靠捐赠运营
  5. 工会没有志愿者，慈善组织全靠志愿者运作

答案： B

解析： A 选项，工会关注的是广大工人阶级权益，不局限于本企业工人。 C 选项，工会也可能接受捐赠等情况。 D 选项，工会有工作人员等，慈善组织也并非全靠志愿者运作。 B 选项准确指出了工会以维护工人权益为目的，慈善组织以提供救助为目的这一本质区别。

  1. 在社会发展中，工会对缩小贫富差距的贡献主要体现在（ ）
  2. 工会直接将富人的财富分配给穷人
  3. 工会通过提高工人工资和福利待遇，提升工人在社会财富分配中的地位
  4. 工会阻止富人赚钱，让穷人有更多机会
  5. 工会对贫富差距没有任何影响

答案： B

解析： A 选项，工会没有权力直接分配富人财富。 C 选项，工会不会阻止富人赚钱。 D 选项不符合事实，工会通过提高工人工资和福利待遇等手段，能提升工人在社会财富分配中的地位，从而对缩小贫富差距有贡献。