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1.人工智能是引领未来的战略性技术，世界主要发达国家把发展人工智能作为提升国家竞争力、维护国家安全的重大战略（　　）。

 

   A.对

 

   B.错

2.人工智能的概念最早于1956年在英国达特茅斯学院召开的夏季研讨会上被正式提出。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

3.2020年以来，大模型首先在自然语言处理领域取得突破，以ChatGPT为代表的现象级产品拉开了通用人工智能的序幕，引发了新一轮人工智能发展浪潮。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

4.新发展理念是推动实现中国式现代化的有力支撑。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

5.协调发展注重的是解决发展动力问题。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

6.科层制的组织结构能够以用户为中心，基于小型团队的分散化决策以及更广泛的连接与集合。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

7.近年来，以平台组织为核心的平台经济，正随着平台组织的发展而迅速壮大。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

8.人本化管理的重要价值在于扬弃了传统管理以人为手段的管理理念，确立了以人为中心的管理定位，指明了管理的哲学境界在于以人为本。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

9.数字经济的发展正推动生产方式、生活方式和治理方式深刻变革，成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。（　　）

 

   A.对

 

   B.错

10.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。

 

   A.技术技能

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">领导技能

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">概念技能

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">人际技能

11.下面属于一线管理者的职位是（ ）。

 

   A.总裁

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"> 厂长

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">部门经理

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">工长

12.在管理者角色中，传播者属于（ ）。

 

   A.div>人际角色 

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">信息角色

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">决策角色

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">领导角色

13.“管理就是决策”是（ ）的观点。

 

   A.德鲁克

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">泰罗

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">西蒙

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"> 法约尔

14.以下属于管理者人际角色的是（ ）。

 

   A.领导者

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">谈判者

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">传播者 

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">企业家

15.基层管理者应在（ ）花更多的精力。

 

   A.技术技能

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">人际技能

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">概念技能 

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">三种技能

16.在组织的运行过程中，遇到冲突或矛盾时，管理者必须善于处理冲突和解决矛盾，这时管理者扮演的是（ ）。

 

   A.人际角色

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">信息角色

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">决策角色

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">联络角色

17.以下不属于明茨伯格管理者角色理论中三大管理者角色的是（ ）。

 

   A.div>

人际角色
 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">信息角色

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">决策角色

 

   D.战略角色

18.人际技能对各种层次管理者的重要性是（ ）。

 

   A.div>对高层管理者最重要

 

   B.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"> 对中层管理者最重要

 

   C.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">对基层管理者最重要

 

   D.span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;">对所有层次管理者的重要性大体相同