该组合体可分解为（　）较简单的几何形体。

经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（ ）。

内容与形式的相互关系是内容决定形式，形式反作用于内容（   ）。

专门向经济不发达成员的私有企业提供贷款和投资的国际性金融组织是（　　）

本国货币贬值，有利于进口增加，不利于出口。

在新兴市场国家和发展中国家群体性崛起的同时，发达国家内部矛盾重重、实力相对下降，“东升西降” “中治西乱” 更加鲜明。（    ）

长期平均成本

Moreover, reservations by credit card four weeks ______ guarantee availability of the room size required.

案例分析题

【互赠假期】

云南祥鹏航空公司自2016年起开始执行新休假政策，员工可互赠年假。已经用完个人假期的员工可以从另一名员工那里得到其赠送的假期，此举让有需要的员工在其他同事的捐赠帮助下，既有时间忙活自己的事，又不因此影响收入，达成工作、生活同时兼顾的双赢局面。祥鹏航空一直倡导工作很重要，家人和生活也很重要的理念——希望每个祥鹏人下班后能带着笑容回到家，第二天能把生活的快乐和智慧带回到工作中。

我的福利我做主

星巴克（中国）为中国伙伴推出创新定制的专属版星福利，提供更多元、更灵活、更随心、更贴心的福利体验。从2020年1月1日起，服务满2年的全职伙伴（包括所有门店和支持中心伙伴）将在公司新创建的线上平台（绿围群APP）获得额外福利积分，星巴克（中国）55000个合作伙伴可用于自由选择更符合自己需求和个性化的专属福利项目，真正实现我的福利我做主！这些个性化的福利项目囊括了免费英语健身课程、免费HPV疫苗、3天带薪亲情假期、补贴回家路费的星伴春晖旅行卡等丰富的选项。

请结合以上案例分析并回答以下问题：

（1）什么是员工福利？

（2）上述企业为什么要为员工提供福利？请运用福利管理相关理论并结合以上案例进行分析论述。

简要说明总需求曲线向右下方倾斜的原因。