培训需求及培训需求分析
培训需求分析:是指在设计和规划培训活动之前,由培训部门及主管部门等采用一定的方法和技术对组织及其成员的知识及能力等进行系统的评估和分析,以确定是否需要培训以及需要开展何种培训的过程。
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一般来说,位于LM曲线左上方的收入和利率的组合,都是( )
金融市场是资金供求双方借助金融工具进行货币资金融通与配置的市场。( )
财务共享服务中心的战略结构主要有( )。
根据心理测验应用的具体领域,有教育测验、职业测验、临床测验、研究性测验。( )
理解国内生产总值应注意以下问题( )
甲先后向乙借款三笔。第一笔5000元,归还时间在2011年10月5日;第二笔8000元,归还时间在2012年4月5日,第三笔12000元,归还时间在2012年10月5日。甲曾在2011年底还了3千元。现甲又向乙支付8000元,双方对这8000元是归还哪笔债务没有约定,依据法律可视为首先清偿第一笔,剩余的清偿第二笔。合同法理论称此为( )。
利息成为一个尺度,用来衡量投资收益的高低,如果投资回报率低于利息率,则应该进行投资。( )
奥肯定理说明了失业率和总产出之间高度负相关的关系。
需求规律