
问题
工伤保险
答案
工伤保险是指国家通过立法建立工伤保险基金,对工伤事故的受害者及其家属提供物质帮助的制度。在工伤保险制度下,保险费由雇主缴纳, 劳动者本人不承担缴费义务,在发生工伤事故时,不论劳动者自身有无过失,均可从工伤保险基金获得相应的赔偿。


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OSI模型是一个开放体系结构,它规定网络分为4层。
【判断题】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
约翰和玛丽在C国期间所取得的收入分别属于什么性质?( )
Windows的任务栏可用于____。
国家开放大学只有总部设立了奖学金。()
一般而言,审计人员可通过实施控制测试,直接为认定层次获取充分、适当的审计证据,进而得出审计结论。
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
绩效信息收集时数量越多越好。( )
邓小姐原本是一名化妆品销售员,经由某人才公司劳务派遣,到长宁路巴黎春天百货一家化妆品专柜工作。2010年11月1日,她突感身体不适,经医生诊断是过度疲劳引起的心肌缺血,医生建议邓小姐休息几天,并为她开了3天的病假单。邓小姐拿着医生开具的病假单向化妆品公司的主管请假,却未得到批准,她气愤之下争执了几句。
12月10日,邓小姐突然接到人才公司邮寄来的调令,通知她调换工作岗位。“我家住虹口区岳州路,公司没跟我商量,就要把我的工作地点改到船厂路卜蜂莲花的专柜。如果我去新的地方工作,每天上班要早上5点出门,下班后晚上12点才能到家,以我现在的身体状况,这不是故意刁难吗?”接到调令的第二天,邓小姐没有到新的工作地点报到,她打算再与公司沟通一下,不料,第三天,主管便算她旷工了。
事后,主管还通过短信通知她,如果不去新工作地点报到,仍旧要算她旷工。12月21日,邓小姐接到了人才公司打来的电话,对方表明要与她解除劳动合同。邓小姐认为,人才公司要跟她解除劳动合同是不合理的,如果非要解聘她的话,她要求人才公司按《劳动法》的相关规定进行赔偿。
问题:
(1)化妆品公司是否可以调整邓小姐的工作岗位?
(2)如邓小姐拒绝,化妆品公司是否能将邓小姐退回人才公司?
(3)人才公司是否可以解除与邓小姐的劳动合同?"
某个厂商的一项经济活动对其他厂商产生的有利影响,我们把这种行为称作( )