广开

问题

人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作( )。

答案

安排具有挑战性的、新的工作任务,或者安排探索性的职业工作

实行工作丰富化和工作轮换

对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育

提供合适的机会,赋予中年员工良师益友的角色

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