
问题
员工的薪酬主要根据其所担任的职务或岗位的重要程度、任职要求以及劳动环境对员工的影响等的相对价值来决定薪酬水平,这是( )
答案
以工作为导向的薪酬结构


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在韦伯看来,官僚制组织通过等级结构进行控制,按专业化标准进行,权力分层、职位分等、层层节制,因而环环相扣、秩序井然,严格的岗位责任制使一切个人都统一在一个法则系统之内。( )
价格-消费曲线
从经济政策的角度来看,政府的购买性支出对经济运行产生的影响大。
2013年9月27日,A基金与B银行、C房地产公司签订《投资合作协议》,约定A基金委托B银行向C房地产公司发放贷款8亿元,用于完成城中村改造项目,借款分两期发放。同日,A基金、B银行与C房地产公司就此事项签订《委托贷款合同》。后B银行按照约定向C房地产公司发放贷款发放了第一期委托贷款6亿元。C房地产公司于2014年3月21日通过B银行向A基金支付利息。然而,C房地产公司一直未按照约定办理相关地块及在建工程的抵押登记,B银行因此也未发放第二期2亿元借款。A基金遂诉至法院,认为C房地产公司未按《委托贷款合同》约定办理相关使用权和抵押事项,且抵押的在建工程大部分已被出售,构成违约,主张终止《委托贷款合同》的履行并提前收回借款、偿还本金和利息、支付违约金等。关于本案,下列判断正确的是( )
-I am going to ask for a pay rise.
-______________
学位论文需通过“中国知网”大学生论文检测系统查重,查重率不超过30%。()
需求不变时,短期总供给的增加会引起国民收入增加,价格水平下降。
简述需求收入弹性的类型。
以事实为导向的定位原则能够帮助人们更顺利地进行建设性沟通。()
-Look, about 5000 dollars over budget!
-That's right.___________________________