
问题
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个 性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。( )
答案
正确


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投射测验,是一种结构明确的测验。该方法的原理是,由于人的许多行为倾向隐藏在深层次意识中,不易控制,因此,需要将一种含义不明确、可做多种解释的、被称为“投射物”的物件在短时间内暴露在应聘者眼前,要求其在迅速观察后立即解释对这种投射物的理解。( )
国际商事仲裁协议的基本内容包括( )。
甲公司为增值税一般纳税人。2×22年3月2日一次性外购3台不同型号且具有不同功能的A设备、B设备和C设备,取得增值税专用发票注明的价款为580万元,增值税税额为75.4万元,支付运费取得增值税专用发票注明运费12万元,增值税税额为1.08万元,设备已运抵该公司。A、B、C设备的公允价值分别为200万元、260万元和180万元。其中A设备在安装过程中领用本公司自产产品一批,其成本为20万元,市场售价为30万元。则A设备的入账金额为( )万元。
An IT system at a personal computer manufacturer may help a manager __________ the information and recommend an action.
政策的调控功能常常表现出特有的( ),即鲜明地强调政府工作的侧重点。
加速原理:( )
目前,国际上使用的汇率标价方法有哪两种( )
国家制定货币制度的目的是保证货币的安全性。( )
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– Yes, certainly. We are a medium firm with about two thousand people in two different plants.
近代中国的社会性质是( )。