确定招聘地点时,组织必须充分考虑到组织的内部和外部影响因素。内部影响因素主要是指招聘职位、( )和组织的经济实力。
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在资本主义社会,商品具有一种神秘的属性,似乎它是决定商品生产者命运的神秘力量。马克思把商品世界的这种神秘性比喻为拜物教,称之为商品拜物教( )。
自愿性工具也叫指令性工具,它控制或者指导目标群体的行动。( )
定岗、定编、定员的目的是实现 “人、岗、事” 三者之间的合理匹配,以实现“人尽其才,才尽其用”的目标。( )
存货跌价准备账户期末余额在借方,反映企业已计提但尚未转销的存货跌价准备。( )
甲将自己所有的一台电脑出卖给乙,但甲还想使用一段时间,遂又与乙达成租赁协议,租期1个月。乙取得该电脑所有权的交付方法为
( )是国际私法渊源的最早表现形式。
"只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己"。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么? ( )
三国时期最有成就的书法家是( )。
古利克认为,在一个理想的政府系统中,( )在专门参谋机构的支持下负责制订计划。
浮动利率虽然较好地使借贷双方避免了利率风险,但与固定利率相比,它因手续复杂、计算依据多样而产生额外费用。( )