1)根据2009中国统计年鉴相关内容填写表中数据

问题

人力资源需求预测定性方法包括（）。

现状规划法

经验预测法

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通过平衡计分卡开发企业组织个人绩效计划，通常需要保障组织绩效计划体系的横向与纵向分开。()

习近平总书记指出：“（）是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。”

劳动力在使用过程中实现了价值增殖，它能够创造出比劳动力本身价值更大的价值，而这个增殖的价值就被称为（）。

任何哲学的产生都是建立在一定社会实践需要的基础上，管理哲学也是如此。

头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。

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分析法是思维把认识对象的本质方面按照所固有的内在联系组合为统一整体，从整体上去认识对象的思维方法。

依各国普遍的实践，在下列各项中，属于国际民事诉讼法调整的事项有（　　）。

序数效用论采用的是边际效用分析法。

企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。

财务共享服务中心的发展经历了共享、互联和智能三个阶段。