边际技术替代率是指（    ）

通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（    ）。

有价值的人力资源规划既具有内部一致性，又具有外部一致性。（ ）

职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。

-It's rather cold in here. Do you mind if I close the window?

 -_____________________.

从分配的角度考察，国民生产总值是指在一个国家或地区的领土上，在一定时期内生产要素所有者得到的报酬总和，这种计算方法是（   ）

党的十八大以来，党中央高度重视全面依法治国工作，全面依法治国总体格局已经完全形成，全面依法治国实践取得重大进展。（ ）

案例分析：宝洁公司的系统化招聘

   宝洁（P&G）是大学生心目中向往的跨国公司，其完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。宝洁的招聘流程十分的系统，校园招聘程序包括前期的广告宣传、邀请大学生参加校园招聘介绍会、网上申请等环节。

   从2002年开始，宝洁通过网站接收毕业生申请，而点击网上申请来填写自传式申请表及回答问题，是宝洁的一次筛选考试。宝洁的笔试则由解题能力测试、英文测试和专业技能测试组成，其中，解题能力测试是宝洁对人才素质考察的最基本一关，在中国使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。面试环节也要经过若干轮，以确保招聘到的人才是用人单位真正需要的人才。面试环节中的案例讨论题考察的是申请者的自信心、思维灵活程度、承压能力等等。

看完该案例后，请回答以下问题：

1.校园招聘流程是怎样的？

2.描述招聘流程的甄选环节

以价格为纵坐标，收入为横坐标的坐标系中，长期总供给曲线是一条（  ）