
问题
由于工资提高而引起的通货膨胀( )
答案
成本推动的通货膨胀


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能力是指人成功地完成某种活动并影响活动效果的个性心理特征,是人的综合素质在现实行动中表现出来的正确驾驭某种活动的实际本领和能量。能力主要包括潜能、( )、精神力量和实践能力等。
党的二十大报告指出,从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。( )
固定成本是指厂商( )
凝结在商品中的一般的、抽象的劳动就是( )
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企业管理者将其持有的现金投资于现金等价物项目,目的在于谋求高于利息流入的风险报酬。(ⅹ )
练习1(单选):认为政策执行研究分为自上而下与自下而上两种途径的是学者( )
矛盾的同一性是指对立面之间相互依存、相互吸引、相互转化的性质( )。
邓小姐原本是一名化妆品销售员,经由某人才公司劳务派遣,到长宁路巴黎春天百货一家化妆品专柜工作。2010年11月1日,她突感身体不适,经医生诊断是过度疲劳引起的心肌缺血,医生建议邓小姐休息几天,并为她开了3天的病假单。邓小姐拿着医生开具的病假单向化妆品公司的主管请假,却未得到批准,她气愤之下争执了几句。
12月10日,邓小姐突然接到人才公司邮寄来的调令,通知她调换工作岗位。“我家住虹口区岳州路,公司没跟我商量,就要把我的工作地点改到船厂路卜蜂莲花的专柜。如果我去新的地方工作,每天上班要早上5点出门,下班后晚上12点才能到家,以我现在的身体状况,这不是故意刁难吗?”接到调令的第二天,邓小姐没有到新的工作地点报到,她打算再与公司沟通一下,不料,第三天,主管便算她旷工了。
事后,主管还通过短信通知她,如果不去新工作地点报到,仍旧要算她旷工。12月21日,邓小姐接到了人才公司打来的电话,对方表明要与她解除劳动合同。邓小姐认为,人才公司要跟她解除劳动合同是不合理的,如果非要解聘她的话,她要求人才公司按《劳动法》的相关规定进行赔偿。
问题:
(1)化妆品公司是否可以调整邓小姐的工作岗位?
(2)如邓小姐拒绝,化妆品公司是否能将邓小姐退回人才公司?
(3)人才公司是否可以解除与邓小姐的劳动合同?"
在国民边际消费倾向为0.9的情况下,出现50亿元的通货紧缩缺口时,国民收入减少量为( )