马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:( )。
传统的权力
理性--合法的权力
超凡的权力
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泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于( )关系。
以培训开发为导向的工作分析强调对工作典型样本、工作难点的识别,强调对工作中常见错误的分析,强调对任职资格中可培训部分的界定。( )
对跨国企业而言,其针对常设机构的国际税收筹划方式主要是尽力避免在多个国家或一个国家形成常设机构。 ( )
– Excuse me, ____________________________________
– It stands for strengths, weaknesses, opportunities and threats.
下列哪些事项属于职工代表大会的职权( )。
It is not until you have lost your health _____________ you know its value.
洛伦兹曲线
在分析关键业绩指标时,应将“预算执行”列入到()中。
以事实为导向的定位原则能够帮助人们更顺利地进行建设性沟通。()
洛伦兹曲线是根据基尼系数推导出来的。