自然人逃避缴纳税款，对自然人犯罪主体在各层次量刑幅度内判处有期徒刑或者拘役，不再进行其他处罚

现金流量折现模型是一种全面而简明的方式，囊括了所有影响企业价值的因素。（ ）

人力资源需求预测过程中，趋势预测法具体又包括（）几种方法。

预算线的位置和斜率取决于（   ）

新古典增长模型表明，决定经济增长的因素是资本的增加、劳动的增加和技术进步。 

影响公司薪酬策略的主要因素包括（）和薪酬在公司总成本中所占的比重。

威尔逊对行政管理的本质主要是通过将其与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示的。

案例分析题

【父母免费体检】

阿里巴巴集团在2017年新增了一项员工福利，确切地说是针对员工父母的福利，名叫康乃馨父母关爱计划。每个在职阿里员工，除了自己每年一次的体检外，还享有两名公费体检的名额，用于本人父母或者配偶父母体检。随着生活节奏的加快，尤其是在外工作的孩子，可能都无法时时相伴于父母身边，但是阿里却替员工惦记着家人的身体健康，据说这项福利让很多阿里人都十分感动。

老员工专属福利

在2017年京东集团的老员工授勋仪式上，刘强东为工作五年以上的老员工再发福利。仪式上，他向公司的老员工作出承诺，京东绝对不希望看到员工因重大疾病而全家陷入贫困的一病穷三代现象，因此，老员工一旦得了重病，公司将竭尽全力救助。

请结合以上案例分析并回答以下问题：

（1）什么是员工福利？

（2）上述企业为什么要为员工提供福利？请运用福利管理相关理论并结合以上案例进行分析论述。

支出法

党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深改革若干重大问题的决定》指出，全面深化改革的总目标是“（ ），推进国家治理体系和治理能力现代化”。