在哲学范畴中，揭示事物引起和被引起关系的是原因与结果（   ）。

纳税人支付的交际应酬费以及购进的旅客运输服务均属于企业业务开展所需，因此其进项税额均可从销项税额中抵扣。（）

由于经济衰退而形成的失业属于（   ）

案例分析题

【慈孝津贴】

从2014年开始，中钢网每月给所有在职的员工父母、祖父母发工资，员工父母不管年龄大小，每月每人发100元，员工祖父母每人每月发200元。就这一项，中钢网每年就需要多掏几百万元。在互联网这个一掷千金的行业里，这笔钱只是个小数目，但公司这种替员工解决后顾之忧的方式能赢得员工的认同，赢得家人的认同，员工能够安心做事；况且这样的慈孝津贴还符合我们中华民族讲究孝道的传统文化，能让公司受到社会的赞许，正所谓花小钱，办大事，这是平常企业花费几百万甚至几千万支付给员工工资所带来不了的特殊效果。

【创办国学堂】

广西家兴不锈钢发展有限公司自掏腰包创办国学堂，让员工子女在双休日及寒暑假免费入读，免费吃住。国学堂老师采用《论语》等传统国学经典作为教材，引导学生学习、传承传统文化经典，并鼓励孩子们回家后用礼仪与孝道影响父母和身边的同学。企业创办国学堂不仅解决了员工照顾子女的后顾之忧，而且学习中华传统文化很有教育意义，为企业这样的福利措施点赞。

请结合以上案例分析并回答以下问题：

（1）什么是员工福利？

（2）上述企业为什么要为员工提供这些福利？请运用福利管理相关理论并结合以上案例进行分析论述。

（ ）的目的是获得求职者更全面、真实的信息，对于招聘工作中的做假现象能起到一定的防范作用，有助于组织招聘到真正符合用人要求的急需人才。

“问题界定之父”是学者（     ）

税收管辖权是国家主权原则在税收领域的体现，国家有权（     ）

十九世纪上半叶英法空想社会主义的主要代表是欧文、圣西门和（ ）。

从企业集团发展历程看，处于初创期且规模相对较小的企业集团，或者业务单一型企业集团主要适合于（    ）的组织结构。

在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。 这是（ ）。