
问题
劳动合同有哪些种类?
答案
根据《中华人民共和国劳动合同法》二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。


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1844年初,马克思在《德法年鉴》发表《论犹太人问题》和《<黑格尔法哲学批判>导言》两篇文章,使他完成了从唯心主义到唯物主义、从革命民主主义到共产主义的转变( )。
We support the view that poor management will ______ business failure.
怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。( )
主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。
回顾对话内容,了解工作面试中的常见问题,为题目匹配正确的选项。
选项:
A.I am good at time management, but I can be impatient for results.
B.I always give support to my colleagues and believe we should work towards a common goal.
C.My aim is to have a position in the Management Team.
D.People say I am sociable, organized and decisive.
E.Leading the university football team to the national championship.
F.Because the work environment here is both challenging and rewarding.
题目:
1.Why did you choose our company? 1
2.What are your strengths / weaknesses? 2
3.How would your friends describe you? 3
4.What is your greatest achievement? 4
5.How well do you work in a team? 5
6.When will you be in 5 years' time? 6
辅导场地的选择:尽量不在( )和( )等让人感到有“习惯性’环境压力的地方做心理辅导。合适的场地是休息间、( )和( )等相对环境压力小的地方。重要的是在没有第三者在场的环境下交流。
如果货币供给持续小于货币需求,将会出现()
法律冲突的表现形态可以分为:( )
水是流动的、音乐是动听的、天空是蓝色的……,这些认识都是通过感官得到的。所以,这种认识是( )。