
问题
培训需求及培训需求分析
答案
培训需求分析:是指在设计和规划培训活动之前,由培训部门及主管部门等采用一定的方法和技术对组织及其成员的知识及能力等进行系统的评估和分析,以确定是否需要培训以及需要开展何种培训的过程。


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Recently, BOC was 1 by the State Administration of Foreign Exchange to formally 2 individual foreign exchange settlement and sale services via its mobile banking and telephone banking channels.So far, BOC has 3 the qualification to 4 in all-channel individual foreign exchange settlement and sale business, which can 5 up to 9 types of common foreign currencies, and 6 a service time of up to 14 hours each day (8:00 a.m.—10:00 p.m.).
简述企业集团财务战略的含义。
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上提出的“四为服务” 重要论断的基本内容是
( )。
没收四大家族为首的官僚资本归国家经营,使得新民主主义的国家重新掌握了经济命脉,为巩固新政权提供了必要的( )。
管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。( )
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性,而对人员的职责与职位没有特别的要求。
( ) ,习近平总书记在北京大学师生座谈会上进一步明确指出:“世界上不会有第二个哈佛、牛津、斯坦福、麻省理工、剑桥,但会有第一个北大、清华、浙大、复旦、南大等中国著名学府。我们要认真吸收世界上先进的办学治学经验,更要遵循教育规律,扎根中国大地办大学。”
哈罗德- 多马模型表明,当经济处于均衡时,国民收入增长率等于该社会的储蓄率除以资本产出比。
育新人,就是要坚持立德树人、以文化人,培养能够担当民族复兴大任的时代新人。( )
财务共享信息系统一般包括( )。