1)根据2009中国统计年鉴相关内容填写表中数据

问题

以下各选项中不属于培训内在风险的是（）。

人才流失风险

培训收益风险

相关资料

富有弹性的商品涨价总收益增加。

公共政策的宏观目标是（）

（）是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想。

人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。（）

人力资源的基础是人的体力和智力。( )

在新发展理念中，（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。

—________________ , but I still have the feeling that it's not safe enough.
—I couldn't agree more. That's why I only do street shopping.

（）将人力资源需求量的历史数据按时间顺序排列，即可形成一个时间数列。

10.简述基于职位的薪酬体系的设计步骤。

事业部制组织结构又可以称作（）。