培训文化
(1)衡量培训工作的完整性。(2)体现培训工作在组织中的重要性。(3)检验培训的发展水平。(4)明确培训资源的状况。(5)提高员工积极参与的意识。(6)审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。(7)体现按培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。(8)明确组织文化及其发展需求,并加以传播和建设。(9)明确培训工作存在的问题,以及解决办法。
扫码加入组织
扫码一起学习
社会助长现象包括( )。?
均衡国民收入
在资产负债表日按照计算确定的短期借款利息费用,应借记“”管理费用‘’科目,贷记“应付利息”科目。
赤字增加的时期是( )
在以下情况中,乘数最大的是( )
学习,这一标准一般衡量的是员工参与绩效改进计划项目中所学技能和知识的转化程度。()
经济开放度是衡量一国开放程度的指标,即( )
以下哪些属于招聘广告的设计原则
International trade gives consumers and countries the opportunity to ________ goods and services not available in their own countries.
影响政策目标群体态度取向的主观因素主要体现在( )。