组织行为学的研究方法包括（　）。

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人力资源处于特定的社会和时代中， 不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。 这是人力资源的那一特点（）

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根据“资料5”，审计人员运用分析程序对丙公司固定资产折旧计提的合理性进行审查时，可采用的方法有：

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自陈量表法包括（　）。

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远期汇率与即期汇率之间存在差额，这个差额可以用（ ）来表示。

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摩擦性失业：（　）

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进行自我认知的常用心理测试方法有（ ）。

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（   ）是国家治 理的基石，城乡社区是社会治理（   ）的单元，是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。

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对于为企业带来未来经济利益的期限无法预计的无形资产，企业应当视为使用寿命不确定的无形资产。(    )

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纳税人在进行税收筹划时，可以考虑下列（ ）方法

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