跨国企业可以利用国际避税地（      ）。

Then please just fill in this form with your name and    1    in capital letters.

密集型发展战略的优点表现在：（  ）。

均衡价格就是供给量等于需求量时的价格。

（    ）是指参与垄断协议行为的经营者，在该行为尚未被发现前或在反垄断执法机构进行调查时，主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况，并提供重要证据的，反垄断执法机构可以酌情减轻或免除对该经营者的处罚。

对人力资源进行质的管理主要是对人的 （）进行有效的管理

对企业而言，已贴现的商业汇票是一种“或有负债”，若已贴现的商业汇票数额过大，可能会对企业的财务状况产生较大影响。（ ）

在企业设立时，对于规模大、管理水平高的企业，因为资金需求大，筹资难度大，企业管理相对困难，经营风险大，应采用法人企业；对于规模小，资金需求少，易于管理的企业，应采用非法人的个人独资、合伙企业形式，以获得税收收益。（  ）

案例分析题

【父母免费体检】

阿里巴巴集团在2017年新增了一项员工福利，确切地说是针对员工父母的福利，名叫康乃馨父母关爱计划。每个在职阿里员工，除了自己每年一次的体检外，还享有两名公费体检的名额，用于本人父母或者配偶父母体检。随着生活节奏的加快，尤其是在外工作的孩子，可能都无法时时相伴于父母身边，但是阿里却替员工惦记着家人的身体健康，据说这项福利让很多阿里人都十分感动。

老员工专属福利

在2017年京东集团的老员工授勋仪式上，刘强东为工作五年以上的老员工再发福利。仪式上，他向公司的老员工作出承诺，京东绝对不希望看到员工因重大疾病而全家陷入贫困的一病穷三代现象，因此，老员工一旦得了重病，公司将竭尽全力救助。

请结合以上案例分析并回答以下问题：

（1）什么是员工福利？

（2）上述企业为什么要为员工提供福利？请运用福利管理相关理论并结合以上案例进行分析论述。

人类生存和发展所依赖的各种自然条件的综合是指（        ）