【单项选择题】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权____以上的股东，可以请求人民法院解散公司。（    ）

圆柱体上有通孔，通孔是方形孔。（　）

恩格斯为共产主义同盟写了两份草案，其中，第二份草案是《共产主义信条草案》（ ）。

毕业生仅可在毕业后一年内申请学位。（）

共产主义社会，生产力的高度发展，消灭了三大差别，包括工农之间、（    ）、脑体力之间的差别。

需求价格弹性

— Hello, is that Sail Moving Company?
— _________________?

在Excel的图表中，能反映出数据变化趋势的图表类型是折线图。

简述需求收入弹性的类型。

    一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加工资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此，拒绝给加薪。

对辞职事件，公司里议论纷纷。有人说，尽管他们所得报酬高于行业平均水平，但表现出色，应该加薪。也有的人反对给他们加薪。公司制定了明确的薪资制度，但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢？公司是否应当制定特殊条例来吸引优秀人才？……这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专门小组，就公司薪资制度征求各部门意见，供公司常务会讨论之用。

     问题：

企业应该怎样留住优秀的人才？（10分）

2.对人的激励除了薪酬还有什么？（10分）