假定工业部门对农业部门的直接消耗系数为0.15，说明（ ）。

按生产法计算GDP的主要项目有（   ）

甲公司将其一项发明专利申请权转让给乙公司，双方签订了书面协议，但未办理登记。在申请专利过程中，发现一份与甲公司所申请的发明专利基本类似的专利申请被知识产权局受理，且在甲公司专利申请之前公开，知识产权局要求甲公司在规定期限内陈述意见或者对申请进行修改。由于甲公司未在规定期限内陈述意见，故其专利申请被视为撤回。为履行专利申请权转让合同，双方发生纠纷。下列说法正确的是（     ）

培养和践行社会主义核心价值观、帮助青少年扣好人生的第一粒扣子需要加快步伐，缩短教育进程，速度与质量同等重要，并且学校是可依靠的唯一力量。 （ ）

案例分析题

【慈孝津贴】

从2014年开始，中钢网每月给所有在职的员工父母、祖父母发工资，员工父母不管年龄大小，每月每人发100元，员工祖父母每人每月发200元。就这一项，中钢网每年就需要多掏几百万元。在互联网这个一掷千金的行业里，这笔钱只是个小数目，但公司这种替员工解决后顾之忧的方式能赢得员工的认同，赢得家人的认同，员工能够安心做事；况且这样的慈孝津贴还符合我们中华民族讲究孝道的传统文化，能让公司受到社会的赞许，正所谓花小钱，办大事，这是平常企业花费几百万甚至几千万支付给员工工资所带来不了的特殊效果。

【创办国学堂】

广西家兴不锈钢发展有限公司自掏腰包创办国学堂，让员工子女在双休日及寒暑假免费入读，免费吃住。国学堂老师采用《论语》等传统国学经典作为教材，引导学生学习、传承传统文化经典，并鼓励孩子们回家后用礼仪与孝道影响父母和身边的同学。企业创办国学堂不仅解决了员工照顾子女的后顾之忧，而且学习中华传统文化很有教育意义，为企业这样的福利措施点赞。

请结合以上案例分析并回答以下问题：

（1）什么是员工福利？

（2）上述企业为什么要为员工提供这些福利？请运用福利管理相关理论并结合以上案例进行分析论述。

新古典增长模型对哈罗德- 多马模型的重要修正是（）

在传统伦理道德规范方面，从孔子到孟子再到董仲舒，列为众德之首的是（   ）。

国际收支平衡表中的经常项目主要有（   ）

 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（  ），以明确每一阶段的任务。

下列因素中可能造成需求拉动通货膨胀的有（    ）