
问题
17.简述马斯洛需求理论对奖金管理的启示。
答案
答案:
马斯洛的需要层次理论是把人的需求由低到高分成五个层次:生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求、自我实现的需求。
启示:作为管理者要了解人的不同层次的需求有哪些,要了解员工不同时期的主导需求并通过满足员工的主导需求去进行激励,激发员工的主动性和积极性,同时要了解员工高层次的需求并不排斥低层次需求


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【资料】
审计人员对W公司20×1年财务报表实施审计,审计中对W公司的货币资金内部控制进行了解和测试,发现以下情况:
(1)W公司设立库存现金出纳员和银行出纳员。库存现金出纳员负责办理库存现金收支业务和库存现金日记账登记,并兼任会计档案保管职务。银行出纳员负责办理银行存款收支业务,并登记银行存款日记账。月底,银行出纳员取得银行对账单并编制银行存款余额调节表。
(2)W公司货币资金支付建立了严格授权批准制度。审批人员应当根据货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。对于审批人超越授权范围审批的货币资金支付业务,经办人员可先行办理,并及时向审批人的上级授权部门报告。W公司办理货币资金支付业务的程序包括:支付申请、支付审批、办理支付三个业务环节。
(3)W公司空白支票由出纳员保管,支票印章由会计主管专门保管,如果会计主管临时出差,则由出纳员临时保管支票印鉴。
【要求】
指出上述各种情况是否构成货币资金内部控制缺陷,并说明理由。
【不定项选择题】股份有限公司董事会作出决议,必须经____通过。( )
1——I'm going to give a talk on the Dragon Boa Festival to the exchange students.
——Great! But don't forget to tell them______.
图片来自: https://govt.chinadaily.com.cn/s/201906/12/WS5d00a40f498e079e68022b7d/dragon-boat-festival.html
国际私法上对外国法人的承认是指( )。
- Can I help you with your suitcase?
- _____________________
销售人员是企业中比较特殊一类的人力资源,一般情况下企业的( )往往是其竞争力的核心构成因素。
共享服务中心业务经理的主要工作职责是( )。
摩擦性失业与劳动力供求状态相关,与市场制度本身无关。
下列哪些事项属于职工代表大会的职权( )。
没有预料到的通货膨胀有利于工人而不利于雇主。