薪酬制度是人力资源管理的重要组成部分,其重要性表现为( )。
良好的薪酬制度有利于企业目标达成
健全的薪酬制度有助于提高员工满意度
成功的薪酬制度有助于留住核心人才
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在新生儿的反射中,有些反射具有生存和适应价值,如 ,还有一些原始反射没有适应性价值,如 等,这些反射会随着神经系统的成熟逐渐消失。
当一个2岁的儿童经常看到他的姐姐接近并宠爱小狗,并且受到夸奖,他可能也会喜爱小狗,并与它们建立积极的关系,请用班杜拉的理论解释这个学习过程。
练习3(判断):政策问题的论证可以分为一级论证、二级论证、多级论证和小论证。( )
( )是我国对外工作的出发点和落脚点,是中国外交的神圣使命。
条约缔结的程序包括()。
某企业生产的商品价格为12元,平均成本为11元,平均可变成本为8元,则该企业在短期内( )
出资是股东的基本义务,股东出资的法律责任主要包括( )
十九大报告中,习近平总书记指出,“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”。这体现的哲学道理是( )。
管理实践中,管理价值体系包括( )。
居民消费函数的构成是由( )