1)根据2009中国统计年鉴相关内容填写表中数据

问题

在薪酬制度设计的基本原则中，企业要根据员工的能力和贡献大小设计差异化薪酬标准，提高员工工作积极性，对应的是（）原则。

激励

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培训工作组织的内容包括（）。

福利是员工薪酬中的重要组成部分，包括（）、员工服务等，它有别于根据员工的工作时间计算的薪酬形式。

简述货币政策的主要内容（主要手段）。

1．沟通的目的是( )。

The new model will be in 1 by the end of the year.

（）是指构成事物的一切要素。如成分、特征、运动过程、发展趋势等。

在LM曲线不变的情况下，政府支出的增加会引起收入增加，利率上升。

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。（）

下列有关审计准则的表述中，正确的有：（）

已发行债券进行买卖转让的市场，称为（）