1)根据2009中国统计年鉴相关内容填写表中数据

问题

( )是将人的资质，也就是员工具备的工作能力与潜力作为薪酬等级结构的主要依据。

以能力为导向的薪酬结构

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三级价格歧视

在古德诺看来，美国的传统是把政党看成私人之间的事情（）。

物价水平上升对总需求的影响可以表示为（）

事先把组织工作建立一连串的等级，并编写工作等级说明，赋予各个等级定义，然后根据工作等级差别比较工作，把岗位确定到等级中，直至安排到最合适之处。这是岗位评价中的（）

根据对世界本原问题的不同回答，哲学家可以分为机械辩证主义和形而上学（）。

绩效改进计划应当在管理者和员工充分沟通的基础上制定。()

( )是一种将员工的收入与员工的个人产量直接挂钩的薪酬形式，是最古老的激励形式，也是使用最广泛的薪酬形式。

关于职业道德建设，正确的说法有（　）。?

党的组织建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。（）

《殷墟卜辞综述》的作者是（）。