招聘是有目的 、有计划的组织行为 。( )
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招聘效果评估是招聘过程的最后一个环节,也是不可缺少的环节。( )
如果价格和总收益呈同方向变化,则需求是缺乏弹性的。
The atmosphere certain gases mixed together in definite proportions.
劳动争议仲裁
企业集团财务状况与价值驱动因素分析中,财务状况主要体现在两个方面:一是营运能力,二是盈利能力。
在学习过程中的学习行为记录和进行的学习测评为()。
关注组织发展战略的人力资源供给保障, 如将人力资源管理置于组织经营发展系统, 促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪~方面? ( )
相对购买力平价理论以开放经济条件下的一价定律为基础。( )
《南京条约》是中国近代史上列强于1842年8月强迫中国签订的第一个不平等条约。
进行国际税收筹划时,如果某种筹划安排使得企业在某一国的税负增加,那么该种方法是无效的。 ( )