以人才甄选为导向的工作分析强调对工作职责 、权限的明确界定;强调将工作置于流程与战略分解体系中,重新思考职位的定位;强调职位边界的明晰化。( )
错误
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国际收支平衡表
2×21年11月20日,甲公司购进一台需要安装的A设备,取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元,可抵扣增值税进项税额为123.5万元,款项已通过银行支付。安装A设备时,甲公司领用原材料36万元(不含增值税额),支付安装人员工资14万元。2×21年12月30日,A设备达到预定可使用状态。A 设备预计使用年限为 5 年,预计净残值率为 5%,甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。甲公司 2×24 年度对A 设备计提的折旧额是( )万元。
三种方法计算GDP,支出法反映的是GDP的分配情况,收入法反映的是GDP的最终用途,生产法反映的是GDP的部门构成。
一般来说,IS 曲线的斜率(
依据WTO《反倾销协议》,下列倾销行为的构成要件包括哪些?( )
薪酬设计重要的不是唯技术论,而是要让技术服从于理念。( )
处理国际组织日常工作的常设机构是()。
加快建设( )是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。
从国际比较看,大国经济的特征都是内需为主导、内部可循 环。所以,新发展格局是单一的、封闭的国内单循环。( )
新技术的应用,使培训和( )方式产生了质的改变,也使企业培训得以快速适应市场。