对人力资源进行质的管理主要是对人的 ()进行有效的管理
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中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。其中,“不平衡”就是指城乡发展不平衡和区域发展不平衡。
下列允许税前扣除的税金有()
货币供给的增加,LM曲线向右下方移动。
一般而言,组织内部对于人才的考核方法是相同的。( )
健康心理学的工作领域包括( )。
员工因为与其他员工争吵产生的压力,这种压力源属于( )。
领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是( )。
规范分析
古德诺把行政功能从内部作了划分,包括有( )。
在汇率不变的情况下,解决外汇不足的办法是减少出口,或者增加进口。