在基于战略分析的基础上, 提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向,这是指? ( )
战略选择
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基本薪酬在吸引员工方面具有优势。( )
目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。
员工帮助计划的私密性比较高,因此不适合为员工提供心理咨询,以免员工的个人隐私不能很好保护。( )
( )是我国对外工作的出发点和落脚点,是中国外交的神圣使命。
在管理学史上,科学管理学派把人看成()
我们党面临的“四大考验包括执政考验、改革开放考验、能力提升考验、外部环境考验。( )
依法行使法律权利要求公民行使权利时应严格依据法律进行,以( )为界限,超出这个界限就可能侵犯他人的权利或者损害国家、社会的利益。
债权融资利息允许在税前列支,而股权融资股息只能在税后列支。因此,企业兼并采用债权融资方式会产生利息抵税效应。 ( )
加快建设( )是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。
中国特色大国外交牢牢( )、促进人类进步这条主线。