
问题
练习1(单选):将公共政策分析称作“问题分析之学”的是学者( )
答案
威廉•邓恩


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()是实证主义代表人物之一。
员工福利自助机制中影响福利限额点数的因素不包括( )。
商品经济是以交换为目的而进行生产的经济形式( )。
在短期内,全部总成本等于( )
人际交往具有什么样的特点( )。
下列属于《民法典》所规定的合同解除类型的是( )
通常来讲,自我反馈是通过管理者与员工之间的沟通后实现的。()
一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加工资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此,拒绝给加薪。
对辞职事件,公司里议论纷纷。有人说,尽管他们所得报酬高于行业平均水平,但表现出色,应该加薪。也有的人反对给他们加薪。公司制定了明确的薪资制度,但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定特殊条例来吸引优秀人才?……这些议论引起了公司总经理的注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专门小组,就公司薪资制度征求各部门意见,供公司常务会讨论之用。
问题:
企业应该怎样留住优秀的人才?(10分)
2.对人的激励除了薪酬还有什么?(10分)
P、Q平面的侧面投影应标记为( )。
TCP/IP协议中TCP协议负责接入互联网。