
问题
练习1(单选):根据受“问题”影响人数的多少及其关系将社会问题分为分配性问题、调节性问题和再分配问题的是美国公共政策学家( )
答案
西奥多•罗威


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韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。( )
案例分析题
【父母免费体检】
阿里巴巴集团在2017年新增了一项员工福利,确切地说是针对员工父母的福利,名叫康乃馨父母关爱计划。每个在职阿里员工,除了自己每年一次的体检外,还享有两名公费体检的名额,用于本人父母或者配偶父母体检。随着生活节奏的加快,尤其是在外工作的孩子,可能都无法时时相伴于父母身边,但是阿里却替员工惦记着家人的身体健康,据说这项福利让很多阿里人都十分感动。
老员工专属福利
在2017年京东集团的老员工授勋仪式上,刘强东为工作五年以上的老员工再发福利。仪式上,他向公司的老员工作出承诺,京东绝对不希望看到员工因重大疾病而全家陷入贫困的一病穷三代现象,因此,老员工一旦得了重病,公司将竭尽全力救助。
请结合以上案例分析并回答以下问题:
(1)什么是员工福利?
(2)上述企业为什么要为员工提供福利?请运用福利管理相关理论并结合以上案例进行分析论述。
中国共产党领导是人民当家作主的可靠保障,中国共产党领导是实现中华民族伟大复兴的( )。
企业生产经营任何一个环节的工作得到改善,都会反映到流动资产周转天数的缩短上来。
古德诺在政治—行政二分法问题上的重要贡献就在于他率先提出了政治—行政二分法。( )
国有化的法令发生效力时,对位于境外的内国人的财产主张不承认其效力的学说是( )。
政府利益的表现形式( )
Mike can use the corporate card for everything.
对新生儿的评估有很多方法,其中使用较多的是由 设计的一种快速测定新生儿是否正常的量表。该量表由不同等级组成,测量的内容包括心律、呼吸、肌肉弹性、肤色和应激反射,每项得分为0~2分,满分为10分。
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